Leis trabalhistas

5 Direitos Trabalhistas que todo Empresário precisa saber

Uma das maiores dores de cabeça que os todos os empresários têm são as ações judiciais movidas contra eles por empregados. Muitas vezes, o tropeço ocorre por puro desconhecimento da lei, sem más intenções. Desta forma, é importante destacar algumas leis e colocações trabalhistas…

21 de setembro de 2016
Notícias

Pokémon GO, causa demissão por justa causa?

Febre no Brasil e no mundo mesmo antes de seu lançamento, Pokémon GO foi ovacionado por grande parte do publico jovem, e alguns nem tão jovens assim. Assim quando chegou ao Brasil pelos meados de julho, este aplicativo interativo foi alvo de grandes polemicas…

16 de setembro de 2016
Assessoria Jurídica Empresarial

O que é Direito Empresarial?

O nosso escritório prioriza a atuação preventiva, e você vai remediar? Sabemos que o Direito é destinado tanto para a pessoa física como para a jurídica, tratando de todas as atividades, exercendo a igualdade de acordo com a lei. Atualmente com o cenário econômico…

12 de setembro de 2016
Leis trabalhistas

Afinal o que é Gorjeta segundo a Lei?

GORJETA: CONCEITUAÇÃO E QUESTÕES PRÁTICAS A relação de emprego é caracterizada pela existência de obrigações distintas para cada uma das partes, sendo possível visualizar a obrigação de fazer afeta ao empregado, enquanto que o empregador, como retribuição pelo serviço, deve realizar o pagamento do…

6 de setembro de 2016
Leis trabalhistas

Uso de meios eletrônicos fora do expediente de trabalho

Com o passar dos anos, o perfil de trabalho tem se alterado e estamos presenciando uma nova geração se formando. Uma geração que trabalha muito além das 8 horas diárias estabelecidas pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), pois hoje a jornada de trabalho…

2 de setembro de 2016
Leis trabalhistas

Embriaguez no Trabalho e a Postura Do Empregador

Com frequência, sabe-se de casos na Justiça do Trabalho em que é discutida a demissão de funcionário que comparece ao trabalho embriagado. De acordo com a CLT, em seu artigo 482, alínea “f”, a embriaguez habitual ou em serviço caracteriza falta grave do empregado.…

19 de agosto de 2016
A venda das férias é possível?
Leis trabalhistas

A venda das férias é possível?

As Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após um ano do exercício das atividades, considerado período aquisitivo. Estas devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes a sua aquisição, considerado período concessivo. A concessão das férias corresponderá…

6 de julho de 2016


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